ດາວໂຫຼດ App CRI-FM93 ລະບົບ IOS
ດາວໂຫຼດ App CRI-FM93 ລະບົບ Android
ພາຍຫຼັງທ່ານສີຈິ້ນຜິງໄປດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນເລຂາຄະນະພັກເຂດນິງເຕີແລ້ວ, ສິ່ງທຳອິດທີ່ທ່ານໄດ້ປະຕິບັດນັ້ນກໍຄືລົງຮາກຖານເພື່ອດຳເນີນການສຳຫຼວດຄົ້ນຄວ້າວຽກງານ. ທ່ານໄດ້ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນຕໍ່ວຽກງານຂັ້ນຮາກຖານເປັນພິເສດ, ທ່ານໄດ້ສະເໜີຂໍ້ຮຽກຮ້ອງໄປຍັງສະມາຊິກພັກໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານການນຳທຸກຖ້ວນໜ້າຂອງນິງເຕີໃຫ້ “ລົງຮາກຖານ 4 ດ້ານ”ຄື: ລົງຮາກຖານເພື່ອເກັບກຳຄຳຮ້ອງທຸກຈາກປະຊາຊົນ, ລົງຮາກຖານເພື່ອປະຕິບັດງານກັບທີ່, ລົງຮາກຖານເພື່ອສຳຫຼວດຄົ້ນຄວ້າ,ລົງຮາກຖານເພື່ອໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ.
ກ່ຽວກັບ “ການລົງຮາກຖານ 4 ດ້ານ”, ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານທ້ອງຖິ່ນຈຳນວນໜຶ່ງມີຄວາມປະທັບໃຈອັນເລິກເຊິ່ງທີ່ສຸດຕໍ່ທ່ານສີຈິ້ນຜິງນັ້ນກໍຄື ການລົງຮາກຖານເພື່ອສຳຫຼວດຄົ້ນຄວ້າ. ສຳລັບບ້ານຫ່າງໄກສອກຫຼີກຕາມປົກກະຕິກໍ່ບໍ່ສູ້ມີຄົນໄປເຖິງ, ແຕ່ທ່ານສີຈິ້ນຜິງໄດ້ໄປສຳຫຼວດຄົ້ນຄວ້າຢ່າງທົ່ວເຖິງ. ບາງບ້ານທີ່ລົດເຂົ້າໄປບໍ່ໄດ້, ທ່ານກໍຍ່າງເຂົ້າໄປເພື່ອຮັບຮູ້ສະພາບຊີວິດການເປັນຢູ່ຕົວຈິງຂອງປະຊາຊົນ. ທ່ານກ່າວວ່າ, ມີແຕ່ເຮັດແນວນີ້ຈິ່ງຈະໄດ້ເຫັນສະພາບຕົວຈິງ.
ເດືອນມັງກອນປີ1989, ທ່ານສີຈິ້ນຜິງ (ຜູ້ທີສອງຢູ່ແຖວໜ້າແຕ່ຂວາໄປຊ້າຍ)ສຳຫຼວດຄົ້ນຄວ້າວຽກງານຢູ່ເມືອງນິງເຕີ.
ໃນເວລາສຳຫຼວດຄົ້ນຄວ້າວຽກງານ, ທ່ານສີຈິ້ນຜິງໄດ້ເຂົ້າຫາປະຊາຊົນຢ່າງໃກ້ຊິດ, ໂດຍໄດ້ເວົ້າຄຳສັບທີ່ປະຊາຊົນຟັງເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ຖາມຫາສິ່ງທີ່ປະຊາຊົນສົນໃຈທີ່ສຸດ. ທ່ານເຫັນວ່າ ການເຮັດວຽກຂັ້ນຮາກຖານໃຫ້ດີ, ພະນັກງານບ້ານແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນທີ່ສຸດ. ມີເທື່ອໜຶ່ງ, ທ່ານໄດ້ກ່າວໃນເວລາສຳຫຼວດຄົ້ນຄວ້າວຽກງານຢູ່ບ້ານໜຶ່ງວ່າ: “ຄັນຢາກເປັນພະນັກງານບ້ານທີ່ດີ, ຕ້ອງເຮັດຫຼາຍວຽກໃຫ້ດີຄື ໜຶ່ງ, ຕ້ອງມີອຸດົມການທີ່ນຳພາປະຊາຊົນຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກແລະສ້າງຄວາມຮັ່ງມີຂຶ້ນ, ກ່ອນອື່ນໝົດ ຕ້ອງກ້ານຳພາປະຊາຊົນໃຫ້ສາມາດຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກ. ສອງ, ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ສວຍໃຊ້ສິດຕຳແໜ່ງຍັກຍອກຜົນປະໂຫຍດສ່ວນລວມ, ບໍ່ສະເພາະແຕ່ເຄື່ອງຂອງຂອງປະຊາຊົນເທົ່ານັ້ນ, ເຄື່ອງຂອງລວມໝູ່ກໍຫ້າມບໍ່ໃຫ້ຍັກຍອກເຊັ່ນກັນ. ສາມ, ເມື່ອພົບພໍ້ບັນຫາຄວນປຶກສາຫາລືກັບປະຊາຊົນໃຫ້ຫຼາຍ, ແກ້ໄຂວຽກງານຕ້ອງມີຄວາມຍຸຕິທຳ.”
ຄຳເວົ້າຂອງທ່ານສີຈິ້ນຜິງແມ່ນເວົ້າຖືກຈຸດແລະຕິດແທດຕົວຈິງທີ່ສຸດ, ດັ່ງນັ້ນ ຄົນທັງຫຼາຍໄດ້ຟັງແລ້ວກໍເຫັນດີແລະງຶກຫົວຢູ່ບໍ່ເຊົາ ທັງຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈຫຼາຍທີ່ມີການນຳຄືທ່ານເປັນຜູ້ປົກຄອງປະຊາຊົນ.
ເດືອນມັງກອນປີ1989, ທ່ານສີຈິ້ນຜິງ (ຜູ້ທຳອິດທີ່ຍ່າງຢູ່ທາງໜ້າ)ສຳຫຼວດຄົ້ນຄວ້າວຽກງານແລະຢ້ຽມຢາມປະຊາຊົນຜູ້ປະສົບໄພທຳມະຊາດຢູ່ບ້ານຈິວຊ່ຽນຕາແສງຈິວຕູ່ເມືອງນິງເຕີ.
ທ້າຍປີ1988, ທ່ານສີຈິ້ນຜິງໄດ້ເດີນທາງໄປສຳຫຼວດຄົ້ນຄວ້າວຽກງານຢູ່ຕາແສງຫົງໂຂ້ວ ເມືອງນິງເຕີ.ຕາແສງຫົງໂຂ້ວ ເປັນໜຶ່ງໃນ 4 ຕາແສງທຸກຍາກທີ່ສຸດຢູ່ເຂດນິງເຕີ ເຊີ່ງຄືກັນກັບຕາແສງເຊ້ຍຕັງ. ໃນເວລາສຳຫຼວດຄົ້ນຄວ້າ, ທ່ານໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ ທົ່ວຕາແສງຫົງໂຂ້ວ ມີປະຊາກອນໜ້ອຍ, ແຕ່ມີເນື້ອທີ່ນາຂັ້ນໄດກວ້າງຂວາງ, ຜົນຜະລິດທັນຍາຫານຕ່ຳ, ສະນັ້ນ, ທ່ານກໍໄດ້ສະເໜີຂໍ້ຮຽກຮ້ອງໄປຍັງຄະນະນຳເມືອງວ່າ: “ຕາແສງຫົງໂຂ້ວເປັນຕາແສງທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່, ບັນດາສະຫາຍຕ້ອງອອກແຮງສະໜັບສະໜູນຢ່າງເຕັມຄວາມສາມາດ, ຕ້ອງສົ່ງພະນັກງານທີ່ເກັ່ງທີ່ສຸດໄປເປັນເລຂາພັກແລະທ່ານຕາແສງ.”ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານສີຈິ້ນຜິງໄດ້ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳຢ່າງຈະແຈ້ງຕໍ່ກັບການພັດທະນາຕາແສງຫົງໂຂ້ວວ່າ: ອັນທີໜຶ່ງ, ຕາແສງຫົງໂຂ້ວຕັ້ງຢູ່ເຂດພູດອຍ, ການປູກໄມ້ສ້າງປ່າແນ່ນອນຕ້ອງເຮັດຢູ່ແລ້ວ, ຍັງຕ້ອງປູກພືດເສດຖະກິດຈຳນວນໜຶ່ງເຊັ່ນ ປູກຊາ, ປູກຕົ້ນໄມ້ໃຫ້ໝາກ, ປູກໄມ້ໄຜ່ເປັນຕົ້ນ, ອັນທີສອງ, ຕາແສງແຫ່ງນີ້ມີຊັບພະຍາກອນນ້ຳອຸດົມສົມບູນຫຼາຍ, ຄວນສຳຫຼວດເບິ່ງວ່າ ສາມາດສ້າງອ່າງນ້ຳເພື່ອຜະລິດໄຟຟ້ານ້ຳຕົກຂະໜາດໃຫຍ່ໄດ້ຫຼືບໍ.
ໂດຍປະຕິບັດຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງທ່ານເລຂາສີ, ອົງການປົກຄອງເມືອງກໍໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍຜູ້ໜຶ່ງໄປດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນເລຂາຄະນະພັກຕາແສງຫົງໂຂ້ວ, ເຊິ່ງເລຂາພັກທ່ານນີ້ໄດ້ນຳພາແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ວຽກງານດ້ານຕ່າງໆຂອງຕາແສງຫົງໂຂ້ວກ້າວເຂົ້າສູ່ເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ. ໃນເວລາຕໍ່ມາ, ໃນເວລາສຳຫຼວດການສ້າງທາງຢູ່ຕາແສງຫົງໂຂ້ວ, ພະນັກງານທ້ອງຖິ່ນໄດ້ພົບວ່າ ມັນຄືດັ່ງທີ່ທ່ານສີຈິ້ນຜິງເຄີຍໄດ້ເວົ້າວ່າ ຫົງໂຂ້ວແມ່ນເໝາະແກ່ການສ້າງອ່າງນ້ຳເພື່ອຜະລິດໄຟຟ້ານ້ຳຕົກ. ໃນທີ່ສຸດ, ອ່າງນ້ຳຫົງໂຂ້ວກໍໄດ້ສ້າງຂຶ້ນທັງສາມາດຜະລິດກະແສໄຟຟ້າໄດ້, ທັງໄດ້ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ປະຊາຊົນຈຳນວນໜຶ່ງ, ຍັງໄດ້ສ້າງຫົງໂຂ້ວໃຫ້ເປັນສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວແຫ່ງໜຶ່ງ, ການພັດທະນາທີ່ເປັນລະບົບຢ່າງສຳເລັດຜົນດັ່ງກ່າວນີ້ໄດ້ເລັ່ງໃຫ້ຕາແສງຫົງໂຂ້ວຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກໄວຂຶ້ນ.
ທ່ານສີຈິ້ນຜິງບໍ່ພຽງແຕ່ສຳຫຼວດຄົ້ນຄວ້າວຽກງານຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານເທົ່ານັ້ນ, ເມື່ອຜະເຊີນໜ້າກັບວຽກງານອັນໜັກໜ່ວງສົມຄວນໃນດ້ານການເກັບກຳຄຳຮ້ອງທຸກຈາກປະຊາຊົນຢູ່ນິງເຕີ, ທ່ານໄດ້ມີຂໍ້ຮຽກຮ້ອງວ່າ ການເຮັດວຽກເກັບກຳຄຳຮ້ອງທຸກຈາກປະຊາຊົນກໍຕ້ອງລົງຮາກຖານເຊັ່ນກັນ. ເວົ້າໃຫ້ລະອຽດແລ້ວກໍແມ່ນ: ໃຫ້ການນຳພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງເມືອງສ້າງຕັ້ງໜ່ວຍງານເດີນທາງໄປຮາກຖານຂອງຕາແສງເພື່ອດຳເນີນວຽກງານເກັບກຳຄຳຮ້ອງທຸກຈາກປະຊາຊົນ, ເພື່ອຫັນປ່ຽນຮູບແບບການເຮັດວຽກຈາກການໃຫ້ປະຊາຊົນເດີນທາງໄປຮ້ອງທຸກດ້ວຍຕົນເອງຢູ່ສຳນັກງານປົກຄອງປ່ຽນມາເປັນໃຫ້ພະນັກງານການນຳເປັນເຈົ້າການລົງໄປຮາກຖານເພື່ອເກັບກຳຄຳຮ້ອງທຸກຈາກປະຊາຊົນ. ຕາມຂໍ້ຮຽກຮ້ອງທີ່ສະເໜີໂດຍທ່ານສີຈິ້ນຜິງຄື ຕ້ອງອອກແຈ້ງການລ່ວງໜ້າ1ອາທິດກ່ອນຈະຮອດວັນຮັບຄຳຮ້ອງທຸກຂອງປະຊາຊົນສະເພາະ ເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ປະຊາຊົນຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ວັນເດືອນໃດ, ຢູ່ຕາແສງໃດ,ການນຳສຳຄັນຂັ້ນເມືອງຈະຈັດງານຮັບຄຳຮ້ອງທຸກຈາກປະຊາຊົນແລະ ຍິນດີຕ້ອນຮັບພີ່ນ້ອງປະຊາຊົນທັງຫຼາຍມາສ່ອງແສງບັນຫາ.
ເນື່ອງຈາກວ່າ, ຈຳນວນຄົນທີ່ມາສ່ອງແສງບັນຫາມີອ່າວຫຼາຍ, ເງື່ອນໄຂຂອງຕາແສງມີຂີດຈຳກັດ,ທຳມະດາແລ້ວ, ຈິ່ງໄດ້ຈັດສະຖານທີ່ຮ້ອງທຸກຢູ່ເດີ່ນກິລາຫຼືຫ້ອງຮຽນຂອງໂຮງຮຽນ. ພະນັກງານການນຳທັງຫຼາຍໄດ້ຈັດແບ່ງບັນຫາທີ່ອາດຈະພົບພໍ້ນັ້ນອອກເປັນປະມານ 7 ຫາ 8 ປະເພດ, ບັນຫາປະເພດຕ່າງກັນກໍໃຫ້ໄປສ່ອງແສງຢູ່ຫ້ອງຮຽນທີ່ຕ່າງກັນ, ເມື່ອປະຊາຊົນມາແລ້ວກໍມີຄວາມສະດວກທັນທີ: ຢາກສ່ອງແສງບັນຫາເສດຖະກິດກໍໄປຫ້ອງຮຽນໜຶ່ງ, ຢາກສ່ອງແສງຄວາມບໍ່ຍຸດຕິທຳໃນການດຳເນີນຄະດີກໍໄປຫ້ອງຮຽນອີກຫ້ອງໜຶ່ງຕ່າງຫາກ, ເຫຼົ່ານີ້ເປັນຕົ້ນ.
ກໍເຮັດຄືແນວນີ້ລະ, ວັນຕ້ອນຮັບປະຊາຊົນຜູ້ຮ້ອງທຸກໄດ້ຈັດຂຶ້ນເດືອນລະເທື່ອ. ທຳອິດ, ຫ້ອງຮຽນຕ່າງໆມັກຈະເຕັມໄປດ້ວຍປະຊາຊົນຜູ້ມາຮ້ອງທຸກ, ມື້ໜຶ່ງໄດ້ຕ້ອນຮັບຮ້ອຍກວ່າຄົນ. ດົນໄປ, ຍ້ອນໄດ້ແກ້ໄຂບັນຫານັບມື້ນັບຫຼາຍຂຶ້ນ, ປະຊາຊົນຜູ້ມາຮ້ອງທຸກກໍນັບມື້ນັບໜ້ອຍລົງ, ວຽກງານກ່ຽວກັບການລົງຮາກຖານເພື່ອເກັບກຳຄຳຮ້ອງທຸກຈາກປະຊາຊົນໄດ້ຮັບປະສິດທິຜົນຕົວຈິງ, ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຂອງປະຊາຊົນທີ່ມີຕໍ່ພັກແລະລັດກໍໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ທີ່ຈິງແລ້ວ, ລະບຽບການ “ລົງຮາກຖານ 4 ດ້ານ”ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ທ່ານສີຈິ້ນຜິງໄດ້ໃຫ້ການຊຸກຍູ້ສົ່ງເສີມເທົ່ານັ້ນ, ສິ່ງສຳຄັນກວ່ານັ້ນແມ່ນໂດຍຖືເອົາລະບຽບການນີ້ເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນ, ໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ບັນດາຕາແສງໃນເຂດນິງເຕີສາມາດປະຕິບັດວຽກງານຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກແລະສ້າງຄວາມຮັ່ງມີຂຶ້ນ ມີປະສິດທິຜົນທີ່ດີ. ເຂດຊົນນະບົດໃນເວລານັ້ນ, ການຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍ, ແຕ່ການຕົກສູ່ສະພາບຄວາມທຸກຍາກຄືນໃໝ່ແມ່ນງ່າຍທີ່ສຸດ, ຄັນຢາກໃຫ້ໝາກຜົນແຫ່ງການລຶບລ້າງຄວາມທຸກຍາກມີຄວາມຮັບປະກັນ, ກໍຕ້ອງເຮັດໃຫ້ໄດ້ເຖິງຂັ້ນທີ່ຈັດແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຈະແຈ້ງ. ພະນັກງານການນຳລົງຮາກຖານເພື່ອຮັບຮູ້ສະພາບຕົວຈິງຂອງຂັ້ນຮາກຖານຢ່າງທັນເວລາ, ຮັບຮູ້ສະພາບພື້ນຖານກ່ຽວກັບຄວາມທຸກຍາກ, ຮັບຮູ້ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ກໍຈະສາມາດປະຕິບັດວຽກງານຢ່າງຖືກຕ້ອງກັບເປົ້າໝາຍໄດ້ຢ່າງແນ່ນອນ. ໃນຂະບວນການ “ລົງຮາກຖານ 4 ດ້ານ”, ທ່ານສີຈິ້ນຜິງໄດ້ຮັບຮູ້ສະພາບການຂອງຊົນນະບົດຢູ່ນິງເຕີ, ທັງໄດ້ຊັກຈູງໃຫ້ພະນັກງານການນຳທຸກຂັ້ນຂອງນິງເຕີປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍທ່າທີຖ່ອມຕົວ, ກ້າວເດີນຕາມເສັ້ນທາງມະຫາຊົນ, ຍຶດໝັ້ນໃນຫຼັກການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢ່າງສຸດໃຈແບບສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ.
ຄຳເຫັນ
0