ເພື່ອປະດິດສ້າງກົນໄກສົ່ງເສີມການໃຊ້ບຸກຄະລາກອນຕ່າງປະເທດ ນັບແຕ່ປີ 2016 ເປັນຕົ້ນມາ, ນະຄອນຫຼວງປັກກິ່ງເລີ່ມທົດລອງໃຊ້ນະໂຍບາຍອອກບັດຂຽວໃຫ້ບຸກຄະລາກອນຂັ້ນສູງສັນຊາດຕ່າງປະເທດຢູ່ເຂດຈົ່ງກ່ວນຊຸ່ນ ແລະ ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ຂະຫຍາຍໄປສູ່ເຂດອື່ນໆຂອງນະຄອນຫຼວງປັກກິ່ງ. ມາຮອດທ້າຍເດືອນພຶດສະພາປີນີ້, ປັກກິ່ງໄດ້ອອກບັດຂຽວໃຫ້ແກ່ບຸກຄະລາກອນຊາວຕ່າງປະເທດເກືອບ 500 ຄົນຢູ່ປັກກິ່ງຢ່າງຖາວອນແລ້ວ.
ພາຍຫຼັງນາງໂນຣາ ຊິນເຣວາ ຊາວບູນກາຣີ ນັກສຶກສາປະລິນຍາເອກມະຫາວິທະຍາໄລພາສາສາດປັກກິ່ງ ສອບຖາມແລ້ວກໍໄດ້ຮູ້ຂໍ້ກຳນົດໃໝ່ໃນປັດຈຸບັນ ຄື ຢ່າງໜ້ອຍໄດ້ຝຶກງານຢູ່ວິສາຫະກິດໃນເຂດຈົ່ງກ່ວນຊຸ່ນ, ແຕ່ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ເຮັດວຽກມາ 2 ປີແລ້ວ ເຊິ່ງນາງເຫັນວ່າ ນະໂຍບາຍນີ້ໄດ້ສ້າງຄວາມສະດວກໃຫ້ຕົນ ເຊິ່ງເປັນສິ່ງສຳຄັນທີ່ສຸດ.
ທ່ານຫວາງສວນເສີນ ເຈົ້າໜ້າທີ່ໜ່ວຍງານຄຸ້ມຄອງຄົນຕ່າງປະເທດ ຂະແໜງການຄຸ້ມຄອງການເຂົ້າ-ອອກເມືອງ ພະແນກປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບນະຄອນຫຼວງປັກກິ່ງ ໄດ້ເວົ້າຕໍ່ນັກຂ່າວວ່າ: ນະໂຍບາຍໃໝ່ມີການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນ ນັ້ນກໍຄື ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໄດ້ສ້າງຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ຜູ້ຂໍບັດຂຽວ ສຳລັບບຸກຄະລາກອນຊາວຕ່າງປະເທດທີ່ປະກອບອາຊີບ ຫຼື ປະຕິບັດພາລະກິດຢູ່ເຂດຈົ່ງກ່ວນຊຸ່ນແລ້ວ, ສາມາດໃຫ້ຄະນະຄຸ້ມຄອງເຂດດັ່ງກ່າວຊ່ວຍສະເໜີຊື່ ຂໍບັດຂຽວໄດ້ ແລະບຸກຄະລາກອນຂັ້ນສູງສັນຊາດຕ່າງປະເທດທີ່ຕ້ອງການຂໍບັດຂຽວນັ້ນ ຖ້າຜ່ານການສະເໜີຊື່ຂອງຄະນະຄຸ້ມຄອງເຂດຈົ່ງກ່ວນຊຸ່ນ, ເວລາກວດກາກໍຈະສັ້ນລົງຫຼາຍ ຄື ຈາກ 180 ວັນເຫຼືອພຽງ 50 ວັນເທົ່ານັ້ນ.
