ຈີນໃຊ້ມາດຕະການຮັບປະກັນໃຫ້ການປະກັນສິດຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານກັບການພັດທະນາຂອງວິສາຫະກິດມີຄວາມສຳຄັນທໍ່ກັນ
(GMT+08:00) 2008-12-25 18:29:23 cri
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ຕາມຂ່າວCRI: ວັນທີ 25 ທັນວານີ້, ທ່ານຮວາຈ້ຽນມິນ ຮອງປະທານຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຫ່ງຊາດຈີນກ່າວວ່າ, ປະຈຸບັນ, ໃນຂະນະທີ່ຈີນຜ່ອນຄາຍຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານການທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດນັ້ນ, ກໍ່ພວມໃຊ້ມາດຕະການຫຼາຍຊະນິດເພື່ອປົກປ້ອງສິດຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.
ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຫ່ງຊາດຈີນຫາກໍ່ສິ້ນສຸດການກວດກາສະພາບການປະຕິບັດ"ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຂໍ້ຜູກພັນການອອກແຮງງານ". ວັນດຽວກັນ, ໃນເວລາລາຍງານຢູ່ປັກກິ່ງ, ທ່ານຮວາຈ້ຽນມິນກ່າວວ່າ, ແຕ່ເດືອນຕຸລາເປັນຕົ້ນມາ, ວິສາຫະກິດມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາດເພີ່ມຂຶ້ນໃນດ້ານການທຸລະກິດ, ຄະດີກ່ຽວກັບການຕັດຈຳນວນກຳມະກອນ, ຕິດໜີ້ເງິນເດືອນ, ແລະການວິວາດກັນດ້ານການອອກແຮງງານລ້ວນແຕ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ເພື່ອຮັບມືກັບບັນຫາເຫຼົ່ານີ້, ລັດຖະບານຈີນໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າຈະຫຼຸດອັດຕາຈ່າຍຄ່າປະກັນສຸຂະພາບແລະການປະກັນອຸປະຕິເຫດແຮງງານ.
ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖີ່ນໃນຫຼາຍເຂດແຂວງຂອງຈີນໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ວິສາຫະກິດທີ່ຮ້ອງຂໍຫຼົ້ມຈົມໃຫ້ແກ້ໄຂບັນຫາເງິນເດືອນຂອງກຳມະກອນກ່ອນ, ຈັດວາງເງິນສຸກເສີນໃຫ້ກຳມະກອນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ, ແລະເພີ່ມທະວີການອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ຊາວກະສິກອນທີ່ເຮັດວຽກໃນເມືອງ.
ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຫ່ງຊາດຈີນຫາກໍ່ສິ້ນສຸດການກວດກາສະພາບການປະຕິບັດ"ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຂໍ້ຜູກພັນການອອກແຮງງານ". ວັນດຽວກັນ, ໃນເວລາລາຍງານຢູ່ປັກກິ່ງ, ທ່ານຮວາຈ້ຽນມິນກ່າວວ່າ, ແຕ່ເດືອນຕຸລາເປັນຕົ້ນມາ, ວິສາຫະກິດມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາດເພີ່ມຂຶ້ນໃນດ້ານການທຸລະກິດ, ຄະດີກ່ຽວກັບການຕັດຈຳນວນກຳມະກອນ, ຕິດໜີ້ເງິນເດືອນ, ແລະການວິວາດກັນດ້ານການອອກແຮງງານລ້ວນແຕ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ເພື່ອຮັບມືກັບບັນຫາເຫຼົ່ານີ້, ລັດຖະບານຈີນໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າຈະຫຼຸດອັດຕາຈ່າຍຄ່າປະກັນສຸຂະພາບແລະການປະກັນອຸປະຕິເຫດແຮງງານ.
ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖີ່ນໃນຫຼາຍເຂດແຂວງຂອງຈີນໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ວິສາຫະກິດທີ່ຮ້ອງຂໍຫຼົ້ມຈົມໃຫ້ແກ້ໄຂບັນຫາເງິນເດືອນຂອງກຳມະກອນກ່ອນ, ຈັດວາງເງິນສຸກເສີນໃຫ້ກຳມະກອນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ, ແລະເພີ່ມທະວີການອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ຊາວກະສິກອນທີ່ເຮັດວຽກໃນເມືອງ.
ຂ່າວ-ບົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
ຄຳເຫັນ
